Pedagogia Empresarial

Com a chegada da tecnologia o trabalhador teve a necessidade de produzir conhecimento e adquirir conhecimento, pois o mesmo realizava trabalhos repetitivos agora tem uma grande parcela no processo produtivo. As empresas sentem a necessidade de um profissional responsável pelos processos educativos dentro das empresas capaz de conduzir o processo de conhecimento nas mesmas.

A pedagogia empresarial se ocupa basicamente com os conhecimentos as competências, as habilidades e as atitudes diagnosticadas como indispensáveis e necessários à melhoria da produtividade.

O pedagogo como instrumento de educação na empresa tem capacidade e os conhecimentos necessários para identificar, selecionar e desenvolver pessoas para o âmbito empresarial. Este profissional possui competências para trabalhar na área de recursos humanos, pois a pedagogia busca formar o homem para a vida, se preocupa com uma formação integral, crítica, seres pensantes, de opinião capaz de ver a realidade e modificá-la.

A pedagogia vive a procura de estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem, apropriação de conhecimentos, tendo como alvo principal gerar mudanças no comportamento das pessoas de modo que estas melhorem tanto a qualidade da sua atuação profissional quanto pessoal. Melhoria da produtividade

Portanto em função de toda a mudança, ocorre à necessidade do pedagogo se tornar uma pessoa critica e visionária capaz de se adaptar a mudanças, mais flexível, e que contribua efetivamente para o processo empresarial, com objetivo primordial de se apresentar de forma prática e teórica a função da área de treinamento e desenvolvimento de pessoal, bem como sua utilização para alcançar objetivos organizacionais. Transmitir técnicas de levantamento de necessidades, elaboração, mensuração, programas de treinamento. E também compreender e elaborar formas de mensurar resultados em treinamento e desenvolvimento

 O pedagogo é um mediador do processo de aprendizado, pesquisador, gestor. Esse profissional tem domínio da ciência pedagógica que fundamenta sua atuação. O pedagogo empresarial cumpre um importante papel dentro das empresas e organizações articulando as necessidades junto da gestão de conhecimentos, com a função de qualificação de pessoal nas diferentes áreas do saber empresarial gerando qualidade e produtividade, pois a empresa também é um ambiente de aprendizado.

Referência bibliográfica:

RIBEIRO, Amélia Escotto do Amaral.

Pedagogia Empresarial –

 atuação do pedagogo na empresa.

 Rio de janeiro: Wak Editora, 2003.

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